Evaluación del Plan de Igualdad de Género en el Sector Pesquero y Acuícola 2015-2020

La Secretaría General de Pesca lanzó en 2015 el Plan para la Igualdad de Género en el Sector Pesquero y Acuícola 2015-2020. Este documento ha sido elaborado por la Red Española de Mujeres en el Sector Pesquero (REMSP).

El fin de este plan ha sido establecer una estrategia de partida que pudiera orientar y servir de base, tanto a las organizaciones como a las diferentes administraciones de Pesca de las comunidades autónomas, a la hora de combatir brechas de género, implementar el principio de igualdad en las políticas sectoriales e impulsar acciones que fomenten la equidad entre mujeres y hombres en este ámbito de actividad.

Durante el periodo 2015-2020 ha supuesto una herramienta de trabajo para combatir las desigualdades y tratar de equilibrar las relaciones de poder, participación y representatividad de ambos sexos en el ámbito profesional, económico, político, social y cultural de las comunidades pesqueras y acuícolas.

Evaluación Plan de Igualdad

 

En el documento, que os animamos a leer, podréis encontrar:

  1. Resultados de los cuestionarios realizados a :
    • Comunidades Autónomas.
    • Entidades sectoriales.
    • Asociaciones de Mujeres del sector.
  2. Actuaciones realizadas por la Secretaria General de Pesca.
  3. Conclusiones.

 

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